为高标准、严要求地推进2026届本科毕业生培养关键环节，9月23日，悟空体育在公司会议室召开了2026届毕业实习工作专题会议，旨在全面部署和安排2026届毕业生的实习工作，确保实习过程的安全有序和实习质量的稳步提升。参加会议的有悟空体育员工副经理范世伟、经理助理李娟、各专业负责人、毕业班辅导员及就业专员。

会议伊始，李娟经理助理首先通报了2026届毕业生的基本情况，指出毕业生人数众多，实习工作压力较大，但公司将严格按照公司要求，结合本院本科专业人才培养方案，精准施策，确保实习工作顺利进行。

接着，李经理对实习工作进行了全面部署，强调实习工作是公司人才培养的重要环节，关系到员工的未来发展和公司的声誉。要求全体教职工要高度重视，密切配合，确保实习工作落到实处。公司将成立毕业实习工作领导组，由公司负责人作为公司毕业实习安全工作责任人。同时，公司还将成立以教研室主任、辅导员（班主任）、各专业实习指导教师等为成员的实习工作组，认真落实本院毕业生的毕业实习工作和安全管理。

在实习管理和考核方面，公司要加强实习教学过程的管理和考核，确保实习质量。校内指导教师应配合辅导员对实习期间员工在实习单位的状况进行动态了解和掌握，及时发现和解决实习过程中出现的问题。同时，公司要加强与实习单位的衔接，督促实习单位落实公司相关要求，做好日常管理。在实习结束时，员工需向校内指导教师提供实习单位的鉴定意见，并由校内指导教师对员工的实习成绩进行评定。

此次会议的召开为悟空体育2026届毕业生的实习工作指明了方向，明确了目标和任务。相信在全院师生的共同努力下，悟空体育的实习工作一定能够取得更加优异的成绩，为公司的人才培养工作做出更大的贡献。